有人员细方案，做好专人负责和方案培训。街道成立党员资格审核综合办公室和工作指导组，专人专项负责工作区党员资格审核工作，指导各工作区成立以专职副书记为组长，所辖村支部书记为成员的党员资格审核工作小组，督促村成立党员资格审核登记工作委员会。同时，开展“培训课堂”做好对党员资格审核工作方案的培训，使所有工作人员明白“怎样做对工作，如何做好工作”，指导村级党员参与审核。
有措施细环节，研出新招，深抓流程。街道于四月底发放《致广大党员的一封信》并用村喇叭、宣传栏、网络平台等做好党员资格审核工作宣传；工作区党员资格审核小组召开村“两委”会议，在抓好对工作流程培训的基础上，督促党员资格审核登记工作委员会将各村党员信息“分类”整理，将流动党员和长期无法联系的党员重建册，并抓紧联络；召开民主评议大会时，严格流程，将评议结果公开公示，对评议不合格的党员暂缓登记和不予登记，并作出档案单独管理、组织予以除名、纪委开除党籍、特殊情形“四类分管”。
有承诺细监督，承诺真实性，监督透明化。街道所有工作人员填写“承诺公开榜”，承诺严谨工作纪律、严肃工作态度、严格工作流程、严保工作真实，并接受党员群众监督，直到党员资格审核工作结束。（电话：王馨蕾 ）
