2018年11月9日，望家欢农产品集团迎来了23周岁的生日。集团董事长高军携集团高管、全国合伙人代表、宝安分公司等总部员工共计七百余人，共同出席了望家欢23周年庆典晚会。现场高朋满座，行业精英、新老朋友齐聚一堂，共贺望家欢23年的璀璨华章。
晚会现场
二十三年来，望家欢凭借勤奋勇敢、专业务实与自强不息的创业精神不断发展壮大，到今天已经是在全国拥有70余家分子公司的集团型企业。
二十三年……
放在时间长河来里不过是白驹过隙，
对于望家欢人来说，却是23个寒来暑往的春华秋实。
没有对事业的信仰，不会有今天的辉煌;
没有对未来的坚韧，不会有今晚的灿烂;
二十三年来，
望家欢人，信仰着、坚持着、超越着…
望家欢集团董事长高军在晚会上宣布了6项重要决定，明确了发展方向，让全体员工更加坚定了对未来的信念，以下是演讲内容：
尊敬的各位同事，各位朋友，
大家晚上好!
今天我们欢聚一堂共同庆祝公司成立23周年，我代表望家欢农产品集团向大家致以崇高的敬意和由衷的感谢!感谢全国数千家客户和供应商对望家欢一直以来的信任与支持。感谢全体员工多年的努力坚持和辛勤劳动，正是因为你们，望家欢才得以乘风破浪，一路前行。更要感谢历年来的岗位标兵、优秀员工的无私奉献，他们是大家学习的榜样，也是我们企业的精神脊梁。
“以客户为中心，以员工为根本”是望家欢始终秉承的管理理念。未来我们会加倍努力，继续推动企业快速发展。为公司创造更大效益的同时，我们也要不断改善员工的工作和生活环境，努力提高大家的福利待遇。我们将为大家营造一个公平、和谐、奋进的工作氛围，促进员工与公司共同发展，让员工在未来共享公司的发展成果。
近两年来，公司取得了有目共睹的好成绩，今年1-9月份营业收入比去年同期增长近80%。现在望家欢在全国已经拥有七十多家分子公司，业务范围覆盖全国。下一步，我们将持续秉承“共享、共生、共赢”的发展理念，以海纳百川的胸怀推动“百城千人合伙人计划”的落地。未来5年，我们将在全国300个城市联合1000家合伙企业共同发展，共享望家欢二十多年来积累的品牌、技术、经验、资本等优势资源，主要包括供应链管理平台、IT信息化平台、物流仓配管理平台、食品安全追溯平台、产销源采平台以及强大的供应链金融支持等。我们将全力帮助合伙企业实现产业升级和跨区域发展，共同打造“彼此互相赋能、共同提质增效”的发展新生态，以实际行动促进食品产业的安全与健康，推动行业健康发展，最终造福社会和民众。
三个月前望家欢获得全球知名投资机构普洛斯4亿元战略投资，这是对我们企业的极大肯定。未来5年，望家欢将主要围绕以下6个方面开展工作：
第一、食品安全是我们的立业之本，我们要始终把食品安全和民生健康放在第一位，继续加强食品安全管控措施，提高个人警惕，防范食品安全风险。
第二、全力推动“百城千人合伙人计划”战略落地，与全国同行业的大公司开展合作，实现联合采购和优势共享，彼此赋能、共同提高，最终实现联合上市。
第三、全面实行平台化管理。经过二十多年的不断革新，我们今天已经步入了全新的平台化发展阶段，我们将与合伙人共享我们的品牌、技术、经验、资本等优势资源，以开放融合的姿态欢迎全国同行企业加盟。我们将以平台的方式，联合实现统一的标准化和系统化管理，以达到效率最优和快速发展。
第四、完善职责、奖惩分明。我们将实施更加清晰和完善的线路责任制，将明确的任务责任到人，并制定相应的考核和奖励办法，给予勤奋者和能力强者更多奖励，充分调动所有人的积极性。
第五、实施规范的财务管理制度。我们将从营运管理的标准化开始入手，营运过程采用数据化管理，降低管理难度，提高管理效率，努力实现“0现金、0损耗、0库存”的管理目标。
第六、营造良性的竞争环境。11月底，望家欢将与全国各分公司签订考核协议，我们将与大家联合营造一个良性的竞争机制，给予大家更多施展才能的空间，让有能力、有抱负的企业带头人有更足的动力和干劲，有更多市场机会。
农业企业发展之路任重道远，我们要坚持从传统中汲取营养，在发展中不断求变创新。我们要做不知疲倦的开拓者，要做永不停歇的创造者。未来，望家欢将与大家共谋行业发展大计，携手开启行业发展新篇章，争取早日实现我们的梦想。
最后祝愿大家身体健康、工作顺利、家庭幸福。
谢谢大家!
明天，我们将一同踏上新征程，这对于每一位望家欢人来说都是新起点，请让我们紧密团结、携手共创，期待更多合伙人加入到望家欢的大家庭，一起见证属于我们的未来。
