中国食品网讯 针对部分村（社区）村级党建工作落实难、工作成效考核难、工作责任追究难的问题，今年以来，丰乐镇创新工作机制，实施了以“理思路、明任务、重督查”为主要内容的村级党建“月清单” 管理制度。
——月初下发清单明任务。每月初，镇党委根据上级工作要求，结合本镇工作实际，围绕“日常性工作与阶段性工作相叠加，共性项目与个性项目相结合”的工作思路，统一为村（社区）制定“条目式”党建工作清单，列出具体任务，明确操作办法，规定完成时限，使党建工作“软任务”变成“硬指标”。 同时，要求各村（社区）在村（社区）党务公开栏及时公开清单内容，让村两委班子亮名亮任务，责任落实到人，接受党员群众监督。
——月中开展指导教方法。建立县镇党代表联系村级党建工作制度，联系村（社区）的县镇党代表不定期到村（社区）指导工作，对党建工作中遇到的问题现场教方法促整改，对未按序时进度完成的事项及时督促落实。
——月末强化督查严问责。每月末，对照清单完成情况，镇党委抽调组织办工作人员逐村（社区）开展督查，对落实不到位的村（社区），敢于动真碰硬，限期整改，跟踪问效。对整改不力的将被实名通报，并对所在村（社区）支部书记进行约谈。
截止目前，共发出督查通报和单独反馈共计30份，收到整改报告和处理反馈共计35份。（程善良）
