济宁食品工业开发区依托园区特色食品产业聚集区优势，精心组织，开拓创新，狠抓落实，逐步实现“双招双引”由注重数量向注重质量的根本转变，力促工作再上新台阶。
一是狠抓氛围营造。通过实行全员招引、加强宣传与主动联系相结合，多方位收集信息，捕捉机会，坚持诚信招引理念，全力打造项目、资金和人才的洼地效应。
二是狠抓队伍建设。园区认准“双招双引”工作的关键在以人为本，加强特色化、精准化的“双招双引”知识技能训练，建立专业化的队伍，在全员招引的基础上实行专业化策略。
三是狠抓责任落实。通过狠抓责任落实，制定详细的“双招双引”工作实施方案，强化措施，通过组织专业化的推介会，参加各种节会活动，广泛搜集客商和人才信息，推介园区，取得了明显的工作成效。
四是狠抓环境优化。园区通过协调解决落地项目生产运行中的实际问题，及时化解项目施工过程中的各类问题，努力做到用真诚的服务感化客商，用优良的环境吸引项目。加大对创新创业的投入支持力度，建立科技成果孵化转移平台，为企业发展提供便利。搭建电子商务平台。根据企业需求召开电商专业培训会，培养有能力、有创新的电商人才，为企业注入新活力。软硬两手抓，企业发展环境优化成效明显。（赵相超 陈来朋）
