近期，丰乐镇以村（社区）“两委”换届选举为着力点，认真落实新时期好干部标准，坚持事业为上，突出人岗相适，人事相宜，选优配强村级干部队伍，激发村级干部队伍生机活力。
把牢“政治标准”。选用村（社区）“两委”班子时，突出政治标准，注重一贯表现，真正把理想信念坚定、“四个意识”强、与党中央保持高度一致的干部选出来，对政治上不合格的“一票否决”，坚决不用，对已在岗位上的坚决调整下去。
严防“带病提拔”。严格落实村（社区）“两委”换届选举相关要求，对推荐备选人员廉洁自律情况，实行镇党政主要负责人和镇纪委严格“把脉”、“问诊”，全面压实选拔任用责任，坚决杜绝“带病提拔”现象，确保选出的村级班子合格率100%。
推进“能上能下”。坚持德才兼备、事业为上、公道正派好干部标准，构建优者上、庸者下、劣者汰的选人用人机制，根据换届前村级班子成员年龄结构、工作态度、工作水平和工作效能，通过走访、谈话，召开会议等方式，开展软涣整顿，推进“能上能下”，为村（社区）班子队伍注入动力和活力。（董先鹤）
