自脱贫攻坚战打响以来，纳溪区食药监局党支部紧紧围绕“抓党建促脱贫攻坚”的思路，在全体党员和干部中积极推行“诚信订单”制，以“定诺立标，亮诺立责，践诺立行，评诺立绩”为抓手，有力提升党员干部责任意识、使命意识，为打赢脱贫攻坚战奠定坚实基础。目前，我局帮扶联系的渠坝镇河坝村、雪龙村41户贫困户自2015年脱贫以来，无一例返贫现象。
一、以“定诺立标”为出发点，组织引领更加有力。
我局党支部紧紧围绕攻坚任务，带领全体党员干部采用“三步走”的方式对河坝村、雪龙村两个村的情况进行摸排，做到精准分析，全面把控。明确攻坚目标，强化组织管理，促使“要我干”向“我要干”转变。
一是调查走访，建台账。脱贫攻坚工作前期，党支部组织6名党员同志分成2个小组分别对河坝村、雪龙村两个村的贫困户进行走访慰问、调查了解，将41个贫困户按照贫困程度、帮扶难度等指标进行分级分类，建立情况台账。二是贫困分级，领任务。局党组召开2次党组会专题讨论河坝村、雪龙村脱贫攻坚工作，根据实际情况对贫困户进行贫困分级，党员干部分级认领贫困户：由5个支部委员认领帮扶难度较大的7个贫困户；由局机关18名党员同志认领帮扶难度中等的22户贫困户；由其他普通干部认领帮扶难度较小的12户贫困户。三是对症下药，定计划。党员干部认领贫困户后，及时深入各自帮扶的贫困户，掌握贫困户总体情况，深入分析致贫原因，并为贫困户量身定制脱贫承诺，确保脱贫承诺有效可行。共制定脱贫承诺41份。
二、以“亮诺立责”为支撑点，党员责任更加明确。
公开“亮诺”既激励党员干部积极开展脱贫攻坚工作，又方便公众对工作进行监督。局党支部组织全体党员干部进行“三级亮诺”活动，向党员群众和贫困户亮明党员身份，亮明帮扶承诺。既时刻提醒自己的职责，同时，也起到了一定的宣传带动作用，提升公众对脱贫攻坚工作的关注度和支持率。
一是“一级”亮诺表决心。党支部向党员干部和帮扶村党支部进行“一级”亮诺。局党支部通过城乡支部结对共建活动，向河坝村、雪龙村党支部亮明帮扶承诺，表明帮扶决心。二是“二级”亮诺表信心。党员向党支部进行“二级”亮诺。每个党员干部都要将自己的帮扶承诺交由各党小组组长审核，确保每名党员对待帮扶工作认真严谨，帮扶承诺有效可行，方便量化考评。召开党支部亮诺大会，由党员干部在支部大会上向党支部进行庄严亮诺，提振士气，表明信心。三是“三级”亮诺表诚心。党员干部进村入户向贫困户进行“三级”亮诺。每名党员干部将帮扶承诺制成书面承诺书，签字后送到贫困户家中，并详细告知贫困户自己的承诺事项，请贫困户予以监督，取得贫困户的支持，向贫困户表明帮扶诚心。
三、以“践诺立行”为关键点，攻坚成效更加突显。
积极践诺是脱贫攻坚的关键点。为保证每名党员充分践行扶贫承诺，突显攻坚成效，局党支部根据41个贫困户的总体情况，有针对性地组织开展了“三大行动”。
一是“党建+扶志”助民强。结合“走基层”活动，由局5名支部委员带队深入河坝村、雪龙村，通过讲党课、“固定党日”“院坝会”等形式，向贫困户宣贯国家相关政策、党的十九大精神等。共举行各种形式的宣讲会21场次。根据贫困户的总体情况，梳理出缺乏脱贫内生动力的7个户。并重点针对这7个贫困户，以“脱贫先进典型”励志，扭转少数人甘当贫困户的精神惰性，帮助其树立脱贫信心，提振精神。二是“党建+扶智”助民优。利用食药监管业务特长，积极向贫困户宣传食品药品安全知识，向患病贫困户提供药品方面专业知识。对有创业意愿的贫困户，上门提供业务咨询，并成功帮助2个贫困户在景区开办餐饮店。同时，积极联系食安委专家组技术专家，提供贫困户提供种养植技术培训。并在培训过程中与贫困户一起学习，一起提升，一起出谋划策。共提供业务咨询31人次，举办培训讲座3场次。三是“党建+扶持”助民富。由局党支部牵头收集整理贫困户的困难问题48件，4件较大困难由党支部牵头解决，其余44个问题由党员干部整合力量，自行解决。局党支部先后共筹措资金6万余元，为河坝村、雪龙村修整公路，帮助两个村党支部进行阵地建设，为贫困户购买鸡苗、鸭苗、子猪等。党员干部也积极为贫困户排忧解难，为两户贫困户落实孩子户口问题，帮助销售土鸡土猪等农副产品1万余元，帮助有劳动力的贫困户提供就业岗位2个。
四、以“评诺立绩”为落脚点，攻坚成果更加持续。
始终秉承“有承诺，有督查，有考核，有奖惩”的原则，建立“三大机制”强化评诺考核，在加大支持力度、落实政策待遇上下功夫，把党员干部推动脱贫攻坚的积极性和主动性充分调动起来，常态化开展脱贫攻坚工作，确保攻坚成果持续长效。
一是建立督查机制，确保立责要履责。划片成立检查小组，实行交叉检查制，每月开展一次交叉检查，每季度由党支部委员带队开展一次抽查。对督查中存在问题立即整改落实。共发出督查通报7期，督促整改问题28个。二是建立评诺机制，确保承诺要践诺。结合党员民主评议、年终目标考核等考评项目，进行脱贫攻坚专题述职，将述职情况列入党员民主评议的考评指标。对主观上践诺不力的同志进行通报批评，并发放橙色提醒卡。共发出橙色提醒卡2张。三是建立积分机制，确保脱贫不返贫。为持续巩固脱贫攻坚工作效果，对退出贫困的41个户采取脱贫不脱政策，脱贫不脱帮扶的办法，制定出台《脱贫攻坚工作积分考核机制》，结合“固定党日”“扶贫日”活动，对脱贫攻坚工作情况进行积分，并将积分情况纳入个人年终目标考核。促使脱贫攻坚工作常态化。
