为落实农村基层党建服务水平得到全面提升，近年来，丰乐镇借力“民生工程+”模式，结合基层党组织标准化建设推动，全力打造党建服务新品牌，促进农村经济社会稳步协调发展。
一是借力“民生工程+脱贫攻坚”。该镇通过加大脱贫攻坚日常监督考核力度，建立完善扶贫工作队长、扶贫专干及镇村帮扶责任人等管理规章制度，实行村（社区）互查及月末考核，根据考核情况和结果，纳入镇村干部的“千百十工程”管理，除按时发放基本报酬外，年终兑现被考核镇村干部的创先争优的“千分制和双百分”绩效考评奖励，推行奖优罚劣，促进镇村干部更好的投入脱贫攻坚工作。
二是借力“民生工程+村干部队伍建设”。该镇按照上级相关部门的要求，按月兑现村干部基本报酬，确保足额按时发放。同时为全体在职村干部办理好基本养老保险、人身意外伤害保险、医疗保险，落实好退休村干部生活补助政策，引导村（社区）干部干事创业，推动村级各项工作稳步有序开展。加强村级后备干部队伍建设，有序引导村级后备干部跟班学习，择优选拔进入村“两委”干部队伍，及时兑现其待遇。
三是借力“民生工程+基层党组织标准化建设”。结合农村基层党建保障工程三年行动计划，该镇23个村（社区）都按照基层党组织标准化建设要求，完善了为民服务大厅、党员活动室、农家书屋、农民文化活动广场等功能建设，实现23个村（社区）电子商务全覆盖，全面形成“一站式”为民办事服务体系，不仅方便了群众办事，提高村（社区）干部服务效率，也丰富了村民精神文化生活，解决了百姓办事不操心和农村精神文化生活匮乏的难题。（程善良）
