党的干部是党和国家事业的中坚力量。习近平总书记在党的十九大报告中指出，要突出政治标准，提拔重用牢固树立“四个意识”和“四个自信”、坚决维护党中央权威、全面贯彻执行党的理论和路线方针政策、忠诚干净担当的干部。
选拔党的干部，突出政治标准，这是政党的政治属性决定的，是保证政党团结统一、实现政治主张和政治目标的必然要求，也是我们党和军队选人用人的一贯方针和优良传统。
惩治腐败为民心之所向，敢于执法乃兴国之关键。近年来，党中央严肃查处了周永康、薄熙来、郭伯雄、徐才厚、孙政才、令计划等政治野心家、阴谋家。伴随着中央巡视工作从围绕“四个着力”到紧扣“六项纪律”再到聚焦全面从严治党这一深化政治巡视的过程，选人用人检查的政治站位不断提高、政治定位更加精准。
在当今世界风云变幻、当代中国深刻变革、社会思想多元多变的背景下，每个党员干部，都应该把清正廉洁作为第一要务，常修从政之德，常怀律己之心，要常思贪欲之害，筑牢防线，自觉抵制各式各样的拉拢、腐蚀，守得住清贫，管得住小节。只有以反腐败永远在路上的坚韧和执着，深化标本兼治，保证干部清正、政府清廉、政治清明，才能跳出历史周期率，确保党和国家长治久安。
我们党来自人民、植根人民、服务人民，一旦脱离群众，就会失去生命力。突出政治标准，在当前有着特别重要的意义，是进一步树立正确选人用人导向、建设高素质执政骨干队伍、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利的迫切需要。各级党组织要坚持正确选人用人导向，提拔重用牢固树立“四个意识”和“四个自信”、坚决维护党中央权威、全面贯彻执行党的理论和路线方针政策、忠诚干净担当的干部，选优配强各级领导班子。
人才是实现民族振兴、赢得国际竞争主动的战略资源。习近平总书记在党的十九大报告中指出，要坚持党管人才原则，聚天下英才而用之，加快建设人才强国。
因此，各级党组织还要坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，完善干部考核评价机制，建立激励机制和容错纠错机制，增强干部队伍适应新时代中国特色社会主义发展要求的能力，为那些敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲，主动为他们排忧解难，把好干部标准落到实处。
