本网讯（记者于化民）七月的兴安岭，世外桃源一样的迷人。7月底，应黑龙江省十八站林业局白银纳管护区之邀，到这里考察采访。
白银纳管护区施业区一角
据管护区副主任刘秀森介绍，管护区民风淳朴、人心向上、班子和谐，大事面前讲原则，小事面前讲风格。进入管护区犹如进入仙境一般，峻岭上的松柏挺拔青翠，办公区规划标新立异，一栋简朴的平方窗明几净，干部职工那灿烂的笑脸，值班人员那急匆匆的脚步，让我们感到这里的当家人不同凡响。
见到管护区主任杨思斌的时候，一米八几的个头，人如其名，斯斯文文，温文尔雅，举止言谈沉稳干练，频频地微笑，掩饰不住那丰富的内涵。
当记者问及单位的基本情况，去年为管护区都做了哪些实事时候？杨思斌主任介绍，管护区现有职工170人，其中：管护队157人（管理人员15人，后勤7人，社区6人，管护 65人，病伤3人，二线 1人，扑火队60人）。营林计件11人，4级以上工伤2人，同时管护区从事自营经济职工共计22户，（畜牧业10户，养殖业4户，商服业8户）。2016年，按照局党委、林业局的统一部署，明确重点任务，狠抓工作落实，我们全体动员，将增收致富工作提上重要议程，高标准谋划、多举措推进，真正把“职工增收致富工程”打造成惠及职工群众、促进管护区转型发展的惠民工程，从而达到职工增收致富的目的，我们主要做了以下工作。
为了职工增收致富工作，成立由党政一把手任组长的职工创业增收工作领导小组，结合管护区实际情况，制定年度职工增收致富方案，高标准谋划实施，层层落实责任，召开“职工增收致富”动员会议，结合当前形势，推进职工创业增收工作，并把职工创业增收中出现的问题，到现场了解具体情况，逐一进行分析，找到解决问题的办法。对于由于伤病贫困的职工，鼓励职工发展自营经济，采取不同措施，落实、落靠责任人责任，出人、出钱明确帮扶目标、时限，使职工从事自营经济的人均年收入达14276元。
黑木耳产业初见成效。我们一直把黑木耳产业作为职工增收致富的重要项目，为了加大对该产业的扶持力度，管护区班子多次召开专题会议，认真研究、周密部署，采取得力措施，全面促进黑木耳产业迅速发展，扩大了规模、规范了管理，形成了规模效益。多次联系专家到管护区吊袋木耳基地进行指导，建4栋大棚养殖黑木耳，采摘干木耳3360多斤。为了让每个职工都科学种植黑木耳，多次举办黑木耳种植技术培训班，数十次聘请技术人员到现场手把手地教，从黑木耳进棚、挂袋、浇水到采摘、晾晒一条龙服务。为加大黑木耳种植规模，管护区领导干部带头种植，采用多种形式共谋发展，以合作社、集资入股等形式，采取集中管理、共同发展的模式，取得了实实在在的效果，去年吊袋黑木耳杂菌率低、品质好，实现了“种植、采摘、销售”一条龙服务，使职工群众得到实惠。
窗明几净的白银纳管护区办公室走廊
北药种植稳步推进。紧紧依托地缘优势，把林下药业资源的深度开发，做为产业发展的另一个突破口。共种植水飞蓟、防风、牛膝、桔梗、黄芪3500亩。主要以合作社为依托，通过领导班子成员与职工集资入股，利用北药种植示范基地的形式，引领职工创业增收。今年在发展北药种植项目上，管护区还将采取有效措施，有计划、有组织地开发北药产业。并对北药基地的地理、土壤、气候等进行综合的分析，选准适合基地栽种防风、赤芍、黄芪等北药品种，为保证北药良种繁育提供可靠保证。
猪牛羊养殖稳步发展。为了推进管护区饲养业大发展，管护区加大对饲养业的扶持力度，几年来为职工协调贷款20万元，解决红砖、水泥、油毡纸、场地等物资场所，在物资、人力、资金上给予大力帮扶，目前养猪羊牛300多头，经济效益非常可观。
蜜蜂养殖方兴未艾。多年来管护区一直扶持困难职工王世华夫妇发展蜜蜂养殖，在怀柔管护站无偿为他提供建材，组织职工为其定制蜂箱，积极帮其解决养蜂中的各种困难，去年获得好的收益，年产蜂蜜3000斤，创收45000元。今年，我们将在其他条件允许的管护站，大力推进养蜂业，推广怀柔管护站养蜂经验。
野生抚育持续发展。为适应转型及发展需要，我们以两大经济板块为着力点，确立了“示范引领、活化机制”的全民创业工作思路，激励扶持职工群众自主创业，着力提高职工收入水平。白银纳施业区由于具有地理环境的优势，盛产野生榛子、野生蓝莓，管护区因势利导，进行人工栽培，共抚育野生榛子6000亩、野生蓝莓 3046亩。还在施业区内选择一片适合种植沙棘的地块，种植沙棘500亩。今年继续总结以往的好经验、好做法，积极推进野生抚育工作
营林抚育保质保量。在中幼林抚育工作中，按照上级要求，全部由本单位职工做幼林抚育工作。由于都是火烧区，火烧杆、火烧木、剩余物较多，导致工作量大，劳动强度增大，虽然有很多实际困难，但是我们发扬团队合作精神，保质保量的完成中幼林抚育任务。不仅任务分配上做到公开、公平、公正，而且职工也在营林生产中得到了实惠，增加了收入。
当记者问及今年管护区都开展了哪些工作的时候，杨思斌主任介绍，2017年按照局党委、林业局的总体部署，全力推进创业增收工作，在管住成本的前提下，通过优化产业布局、科学规划产业结构，提高企业创新、转型、发展能力，在“广开财源”上下真功夫。利用林业局向管护区注入的30万元自主创业基金，结合管护区实际情况，按照“一场一品牌、一场一特色”的要求，在食用菌养植、生态旅游、特色养殖、北药种植等方面又有新起色。
精心绿化的白银纳管护区院内
为提高收入，带动创业热情，发挥自主意识，利用30万元自主创业专项基金，采取职工自愿集资形式，吸纳更多职工参与增收创业。由于采用示范引导、典型现场讲解、干部进户做工作等方式，达到了事半功倍的效果，截至目前已又33人参加集资，集资金额16.5万元。为了提高管理的透明度，实行阳光管理，单独建账、专款专用、独立核算、费用公开、档案专管。
积极开发三合村旅游业。挖掘黑龙江和吴八老岛历史文化遗产，搜集整理有关历史、传说、故事，充分发挥地理优势和历史文化优势，积极打好“界江牌”，深度开发界江旅游。打好“多功能风情牌”在三合村、怀柔村建立中心管护站，春秋两季抓防火，防火淡季搞旅游。防火淡季职工利用私家车，来做旅游运输增加收入，防火戒严期也能更好地开展巡查、管护、宣传工作，确保了资源的重复使用。在吸引更多游客观光度假的同时，也为职工群众致富提供新途径，推动了管护区经济的快速发展。
北药种植实行订单生产。随着林区药用资源的深度开发，依托地缘优势，今年继续开发北药项目，采取有效措施，有计划、有步骤、有组织地开发北药项目。针对北药基地的土壤、气候等条件，找专家进行综合分析，选准适合基地，栽种防风、赤芍、黄芪等北药，为保证北药良种生长提供了可靠保证。同时，为了减轻职工创业负担，管护区与北京中天康达医药技术有限公司、大兴安岭北极五味子科技开发有限公司，签订了2017年林下经济用地租赁使用协议，利用防火淡季、闲暇时间，管护区组织扑火队员为药商打零工，从而学习北药繁育、种植、精深加工等技术，实现了两不误，两促进。
确保了饲养业稳步发展。继续加大扶持力度，鼓励职工发展种养殖及畜牧业，职工王彦东、杨庆海、张洪春、赵清斌、袁清军，与有经验的村民和种养殖户交流经验，现已养殖老牛115头、养马60匹，候加昌、罗金红夫妇，养生猪76头，在白银纳乡、正棋道口养殖笨鸡170只。
蜜蜂养殖发展势头好。管护区职工王世华夫妇依托管护站的地理、环境优势，在怀柔道口发展蜜蜂养殖项目。2017年蜜蜂养殖数量130箱，预计蜂蜜单位产量70斤／箱，蜂蜜总产量9100斤，纯收入近10多万元。今后要加大蜜蜂养殖的数量，力争三年内养蜜蜂200箱。
白银纳管护区木耳基地
当记者问到今后工作打算的时候，杨思斌主任介绍，我们将按照林业局的整体安排，不断完善“五大产业”链条，充分利用优越的地理位置和丰富地上、地下资源，通过科学引导，把创业增收、致富作为重点工作来抓，全力以赴完成各项工作任务。
大力度发展生态旅游业，努力打造管护区“特色旅游品牌”， 继续挖掘黑龙江、吴八老岛界江风光和历史文化，继续开发三合村的旅游项目，创新水上餐厅的运营模式，在途经三合村各管护站建立商品推介站，依托管护区种养殖的黑木耳、地产中药及鄂族工艺品和旅游纪念品，如撮罗子、桦皮手工艺品、桦皮镶嵌画等。
继续做大做强黑木耳产业。加强管理，精心谋划，打造品牌，扩大黑木耳养植规模，继续发展吊袋木耳，积极尝试黑木耳深加工，提升市场风险防范能力，全力打开黑木耳销售市场。扩大合作社的形式和内容，努力尝试把合作社形式引入养殖业的发展中来，激发广大职工积极性，扩大资金来源，促进养殖业的发展。
白银纳管护区职工集资兴建的水上餐厅
当记者问到目前存在那些实际困难，又怎样解决这些问题时候，杨思斌介绍，在增收致富过程中还存在不少困难。一是部分职工思想观念没有效转变，创新发展意识不强，依旧存在等待观望现象。二是部分种植、养殖户资金周转比较困难。三是职工缺乏市场意识，自己跑市场、找销路的能力不强，对单位依赖性较大。导致产品上市迟缓，影响创收效果。今年，我们将按照林业局的整体要求全力以赴完成各项工作任务。因地制宜、因时制宜，科学引导、把扶持职工创业致富作为一项最重要的工作来抓。
继续做大做强黑木耳产业。加强管理、打造品牌、引进人才、拓宽销路，继续扩大黑木耳养植基地的规模，发展优质吊袋木耳，积极尝试黑木耳的深加工，努力打造自己地域品牌，充分调动职工积极性，逐步打开黑木耳和药材销售市场。真正变地缘优势、资源优势、产品优势为竞争优势、发展优势、经济优势。
扩大合作社的规模。尝试把合作社的形式，引入养殖业的发展中来，激发广大职工积极性，动员更多职工加入不同的合作社，扩大合作社规模、数量，筹集更多的发展资金资，促进养殖业的大发展、快发展。根据职工在创业增收遇到的困难，制定出具体的工作方案，采取一对一的方式，用最快的时间、用最有效的方法解决实际问题，为职工谋取最大的经济利益。
杨思斌主任最后充满信心地说，有林业局党委的坚强领导，有我们班子成员密切配合，有管护区干部职工鼎力支持，我们将虚心学习外地先进经验和成功做法，创新思维方式、工作方法，善于取长补短，我们的林下经济就一定能做大最强，我们的职工群众一定会在致富创业中得到实惠，白银纳管护区转型发展一定能取得更大成功。
