加强制度化、规范化建设，建立长效机制。满洲里局按照质检总局和内蒙古局“两库”分级建立的要求，分别建立随机抽查对象名录库和执法人员名录库，两库的建立实现了进口商与监管人员的“双随机”，规避了人为因素，达到公平高效的目标。制定“双随机、一公开”工作规范，明确工作人员职责、抽查事项、抽查方式等具体事项，随机抽取过程公开透明以便于监督，切实做到严格规范、公正执法，提升监管效能。
加强对监管工作人员综合工作能力的培养，提升行政管理效能。检验检疫工作专业性较强，“双随机、一公开”工作方式打破了监管界限，需要“一专多能”的监管工作人员，满洲里局针对这一情况，鼓励一线工作人员参加业务培训，取得更多的岗位资质，建立“人人能上手、个个都顶用”的工作机制，提升管理效能。
加大在企业的宣传力度，营造和谐检企关系。“双随机、一公开”是新生事物，加大在企业的宣传力度，让企业理解、支持、配合“双随机、一公开” 工作，充分展示检验检疫推行阳光执法、监管创新所做的努力，提升检企之间信任、支持关系。
