一是“定好位”，做忠诚为党、政治过硬的“明白人”。对干部队伍要建立廉政台帐，实行规范化管理；定期组织村民大会对村干部履职情况进行民主评议，对党员、干部实行行风评议、工作实绩考核等，加大基层群众在干部考核当中的参与度，拒绝干部充当“糊涂人”。
二是“防越位”，做廉洁自律、慎独守初的“带头人”。党员干部作为党风之旗帜，社风之表率，应秉承“人民利益高于一切”，扎“脚踏实地”之根；弘艰苦朴素之风，以“夜以继日”的勤勉，坚守工作职责定位，带头执行党规党纪，严于律己，促干部作风向好，促社会向善，做清正廉洁“带头人”。
三是“补缺位”，做见微知著、敢于较真的“挑刺人”。一是拓宽畅通信访渠道和监督渠道，使基层意见和呼声能及时传达，将矛盾化解在基层，做到大事不出乡，小事不出村；二是实行纪委成员定期下访制度，变上访为下访，联合综治、民政等部门联合办公，站在维护党纪、保护干部的立场，勇于“挑刺”，善于解“茬”，不当 “老好人”。 坝寨乡纪检监察室 龙鑫
