中国食品网讯（闫盼盼）今年以来，济宁食品工业开发区坚持人才强区战略，全力打造人才集聚新“高地”。
一、强化企业创新主体地位，着力搭建创新平台。园区突出企业主体地位，鼓励和支持建设工程技术研究中心、工程实验室及其他研发机构，。园区通过“政府搭台、协作联动”的模式，为园区企业提供全方位、多层次、多元化的科技服务，搭建了企业与政府、企业与高校、企业与科研机构、企业与社会科技中介组织对接沟通的平台。截止到目前，食品园区内企业已建立山东省大蒜产业、大蒜深加工产业2个技术创新战略示范联盟、建立了济宁市膳食纤维、济宁市大蒜生物医药、济宁市彩蒜等7家工程技术研究中心、建立了山东农业大学博士后科研工作站、康富森博士后工作站2个博士后工作站、2家省级以上检测中心、1个成功生物院士工作站、5家高新技术企业。
二、加大产学研合作力度，助推企业与院校合作。园区以国家级企业技术（工程）中心、院士工作站、博士后科研工作站、重点实验室为核心的人才资源载体平台，充分发挥创新源头作用，着力推进产业关键技术研发，积极与山东农业大学、江苏大学、华中农业大学等高等院校、科研院所沟通协调，立足园区产业发展所需，寻求适宜的项目、技术、人才，并帮助企业与院校建立长期的合作关系，在增强企业创新能力和效益同时，有力带动了相关产业和园区经济的发展。
三、强化技术引进，提升企业自主创新能力。园区通过引进先进技术、发展理念和智力资源，催生了高新技术产品的开发和传统产品的更新换代，提升了产品的科技含量和附加值。目前，园区企业成功转化应用新成果新技术20余项，研究开发40余个大蒜新产品。解决了企业实际技术难题，增强了市场竞争力，促进企业创新持续发展。
