济宁食品开发区大力提升服务水准，切实转变干部作风，努力打造一支高水平的招商亲商队伍，在助推企业二次创业、转型升级、提升企业潜质的工作中，强化服务职能，促进了食品产业经济的健康发展。
针对部分干部工作积极性不高、主动性不强、执行力不足等问题，济宁食品开发区采取集中学习、个人自学、树立先进典型等有效方式，切实增强干部的工作责任感和使命感。积极引导党员干部对照自身、查找不足，做到以身作则，多实干、少空谈，多协调、少应酬，把主要精力用在为食品园区多招引大项目上来。
对因拆议而失地群众以及企业所反映的问题要深入基层，摸清实际情况，主动为项目服务、为群众服务，切实为群众、企业排忧解难，积极转变党员干部工作作风、提升服务水平，增强干部的服务能力，全力打造一支实干兴园的党员干部队伍。（ 济宁食品开发区 闫炳琦 ）
