近日，省政府办公厅印发《河南省粮食安全市长县长责任制考核办法》（以下简称《办法》），从增强粮食可持续生产能力、保护种粮积极性、增强地方粮食储备能力、保障粮食市场供应、确保粮食质量安全、落实保障措施6个方面，对各省辖市、省直管县（市）政府粮食安全责任制落实情况进行年度考核。
考核工作由省粮食局、农业厅会同省编办、发展改革委、财政厅、环保厅、国土资源厅、水利厅、食品药品监管局、工商局、质监局、统计局、农发行河南省分行等部门和单位组成省考核工作组负责具体实施，坚持统一协调与分工负责相结合、全面监督与重点考核相结合、定量评价与定性评价相结合、年度考核与平时检查相结合的原则。
年度考核采取评分制，满分为100分。考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。考核得分90分以上为优秀，75分以上90分以下为良好，60分以上75分以下为合格，60分以下为不合格。
按照《办法》，对考核结果为优秀等级的省辖市、省直管县（市）政府给予表扬，省有关部门在相关项目资金安排和粮食专项政策上优先予以考虑。考核结果为不合格等级的省辖市、省直管县（市）政府，要在考核结果通报后1个月内向省政府作出书面报告，提出整改措施和时限，同时抄送省考核工作组各成员单位；逾期整改不到位的，由省粮食局、农业厅约谈该省辖市、省直管县（市）政府有关负责人，必要时由省政府领导约谈该省辖市、省直管县（市）政府主要负责人。对因不履行职责、存在重大工作失误等对粮食市场及社会稳定造成严重影响的，年度考核为不合格等级，并依法依纪追究有关责任人的责任。
《办法》要求，各省辖市、省直管县（市）政府要根据本办法，结合当地实际情况，制定本地落实粮食安全市长县长责任制考核办法，于2016年1月31日前报省粮食局、农业厅备案。各省辖市政府负责对所辖县（市、区）政府进行监督考核。
本《办法》适用于各省辖市、省直管县（市）政府，考核周期为每年1月1日至12月31日。各省辖市市长、省直管县（市）县（市）长为本地粮食安全第一责任人。（记者 黄亮）
