一是加强教育培训，提高队伍素质。加大教育培训力度，继续努力提高行政执法人员对相关法律法规的学习理解能力、行政违法行为的调查取证和分析判断能力、行政执法文书的制作运用能力，进一步增强执法人员依法行政意识，提高执法办案水平。截至目前，共开展培训4次，培训12人。
二是完善执法程序，提高办案质量。进一步完善行政执法案件办理内部运行机制，建立健全各项配套制度，切实提高行政执法水平和办案质量，真正做到执法权限法定化、执法责任明确化、执法程序公开化、执法行为规范化、执法检查经常化，促进执法到位，保证食药监法律、法规的有效实施。该局对今年已办结的行政处罚案卷进行了逐案评查，涉及已经办结的餐饮服务食品安全违法案件87起，药品、医疗器械违法案件19起。从评查的结果来看，行政处罚案件实施行政处罚的主体合法，被处罚主体认定准确，违法事实清楚、证据确凿、适用法律条文准确，立案、调查取证、案件内审、文书送达执行等各个环节程序合法，案卷归档及时。截止目前，无一例引起行政复议和行政诉讼案件。
三是加强执法监督，规范执法行为。加强对行政执法过程中不断出现的新情况、新问题的研究，及时提出解决问题的办法和措施，总结推广行政执法的好经验，推动行政执法水平的总体提高。
四是严格依法行政，落实责任追究。按照“有权必有责、用权受监督、侵权须赔偿、违法要追究”的原则，建立健全以“定岗定责、评议考核、责任追究”为主要内容的执法责任制。对违规执法或不当执法人员，依据《新疆维吾尔自治区行政执法监督办法》的规定，依法实施责任追究。
